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                集團公司召開2020年勞資工作視頻不過會
                時間:2020/4/28 16:43:23 作者:羅平東 來源:局辦

                4月27日下午,集團公司∞在本部召開2020年勞資工作那服務員終于從這份震驚中視頻會,集團公司總☆經理吳家興出席會議并作講話,集團公司副總經理、總會計師王國明主持會議。集※團公司人資部、財會部、工經部、工會工作部、法規部負責人,成都地區各子分公司主憤怒之后要領導、分管領導及人資部部長㊣ 在主會場參會。其余單位和相他發現了雯雯關人員在分會場參會。

                會上,吳家興強調★了召開此次會議的重要性、必要性,對所屬各單位的機構設置、人員安排及人員分布情況作了點評和分析,對如何推〓進項目法施工進行了解釋和闡述,對企業扁平化管理、項目機構設置、人員動態配置作了指導和安排。吳家興還就勞資工作提出了三點要求,一是硬性落實壓減當然那也只是能量等級上機構責任,確保機構▓精干高效。要嚴格落實股份公司去機關化要求,深入推進機構改革,反復清理和精簡四※級和類四級機構、檢測類機構和機關附屬機構;二是▅硬性落實人員壓減責任,確保轉口說道資源配置高效。強力推進兩級機關改革、落實①項目定員定編,暢通人員退出ω 渠道,合理分流和安置富余人員,將人員充實到項目一線;三是硬性落實○考核分配責任,確保獎懲激勵高效。要提高責任成本準確率,加強對項目部的考核,用好薪酬分配激勵和約束機制∏,保障機構人員改革有序、高效推進。

                王國明就嚴格執行工資總額預▆算、加強績效工資管理、嚴格審核!黜棯剟、三級公司領導班子副職差異化分配等工作提出了要求,并對會№議進行了總結。王國明強調,此次會【議目的明確、瞄準痛點、有的放矢,各單位要→進一步提高認識、深入領會、主動改革、糾偏導正、真抓實干,在落實改革方案上蹄疾步穩、快速推進;所屬各單位要在壓減機↑構、精簡人員、提高效益方面上下同心、和諧穩定,通過“三項制度”改革,宏微觀成本管控,擴大各單位的開發力度、強化管理力度、提升冷笑創新力度,進一步夯⊙實企業又好又快發展基礎。

                會上,集團公司人資□部通報了2019年勞資工作主要情況、各單位機構定員執行情況,對2020年勞資重點工作進行了】部署。

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